Tra le forme di assistenza agli ospiti accolti a CSF, viene enumerata l’attivazione dei Tirocini formativi e di orientamento al lavoro, strumento di politica attiva per l’impiego istituito con l’art. 18 della legge n. 196/97 ed operativamente disciplinato dal Decreto Ministeriale del 25 marzo 1998, n. 142. 

Questa attività si configura, per gli ospiti coinvolti, come un’esperienza di formazione occupazionale, tesa a favorire l’introduzione temporanea nel mondo del lavoro, a sperimentare sul campo le proprie conoscenze, e ad accrescere il proprio profilo professionale.

CSF stipula annualmente apposita convenzione con il Centro per l’impiego di Cosenza, ponendosi come soggetto ospitante e anche finanziatore dell’iniziativa. La convenzione comprende l’attivazione di non meno di 2 tirocini formativi della durata di tre/sei mesi, che si attivano continuativamente, ad ogni scadenza, con sempre nuovi beneficiari.

All’atto sottoscritto, è allegato un progetto formativo contenente: 

  • obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio
  • i nominativi del tutore incaricato dal soggetto promotore e del responsabile aziendale;
  • gli estremi identificativi delle assicurazioni.
  • la durata ed il periodo di svolgimento del tirocinio;
  • il settore aziendale di inserimento.

ITER di attivazione dei Tirocini

  1. Colloquio informativo con la responsabile del centro per l’impiego sulle modalità di attivazione.
  2. Verifica scadenza dei documenti di identità/ permesso di soggiorno e codice fiscale del tirocinante
  3. Verifica iscrizione presso il centro per l’impiego di appartenenza del tirocinante ( in base alla residenza)
  4. Colloquio informativo con la responsabile del centro per l’impiego sui contenuti del tirocinio.
  5. Redazione del progetto formativo su appositi moduli forniti dal CPI .
  6. Invio al CPI per la verifica dei relativi progetti formativi.
  7. Predisposizione della documentazione da fornire al centro per l’impiego.
  8. Firma del progetto formativo.